O Programa de Integração Social (PIS) é um benefício essencial destinado aos trabalhadores brasileiros do setor privado.
Criado pelo Governo Federal, ele tem como objetivo promover a integração dos funcionários ao desenvolvimento das empresas.
Além disso, o PIS garante aos trabalhadores um abono salarial anual, cujo valor pode chegar até um salário mínimo, proporcionando um alívio financeiro significativo.
Todos os anos, milhões de trabalhadores aguardam ansiosamente a divulgação do calendário PIS para saberem quando poderão receber o tão esperado abono salarial. E, nesse ano, o calendário PIS 2024, não será diferente.
A expectativa é alta, e é crucial que os trabalhadores estejam bem informados sobre as datas de pagamento para que possam se planejar financeiramente.
O que é o Calendário do PIS?
O calendário do PIS é um cronograma estabelecido pelo governo brasileiro para a liberação do abono salarial PIS (Programa de Integração Social) aos trabalhadores do setor privado.
Esse benefício é pago anualmente e tem como objetivo complementar a renda de empregados que ganham até dois salários mínimos mensais e que se enquadram nos critérios estabelecidos pelo governo.
O PIS foi criado em 1970 e é administrado pela Caixa Econômica Federal. Ele é uma contribuição social que tem como finalidade financiar o pagamento do abono salarial e outros benefícios destinados aos trabalhadores, como o seguro-desemprego.
Já o Pasep, semelhante ao PIS, é destinado aos servidores públicos e é administrado pelo Banco do Brasil.
O abono salarial do PIS funciona como uma espécie de “13º salário” adicional para trabalhadores que cumprem determinadas exigências, como:
- Estar cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base considerado para apuração;
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais durante o ano-base;
- Ter seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
O calendário do PIS é dividido conforme o mês de nascimento dos trabalhadores. Dessa forma, o governo evita uma sobrecarga no sistema bancário e permite que o pagamento seja feito de forma mais organizada ao longo do ano.
Normalmente, o calendário começa em julho de um ano e se estende até o primeiro semestre do ano seguinte.
Por exemplo, trabalhadores nascidos em julho recebem o benefício em uma data específica, seguidos pelos nascidos em agosto, setembro, e assim por diante.
Aqueles que nasceram em dezembro ou nos primeiros meses do ano geralmente recebem o abono no início do ano seguinte.
O valor do abono salarial varia de acordo com o tempo de serviço durante o ano-base. Quem trabalhou por 12 meses recebe o valor integral, correspondente a um salário mínimo vigente.
Já quem trabalhou por menos tempo recebe o valor proporcional, calculado com base no número de meses trabalhados.
Para sacar o benefício, o trabalhador pode utilizar o Cartão do Cidadão em terminais de autoatendimento da Caixa, lotéricas, ou diretamente em agências bancárias. Caso o trabalhador tenha conta na Caixa, o valor pode ser creditado automaticamente.
Em resumo, o calendário do PIS é uma ferramenta essencial para organizar e facilitar o pagamento do abono salarial, garantindo que os trabalhadores recebam o benefício ao qual têm direito de forma justa e eficiente.
